MACH2-Leistungen für Sie:
Alles rund um die betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung und noch einiges mehr
- Organisation der gesamten Weiterbildung – einzelbetrieblich und im Verbund
- Unterstützung bei der Einführung praktikabler mittelstandsgerechter Instrumente der Personalentwicklung
- Unterstützung des Managements in allen Führungsfragen
- Unterstützung bei Nachfolge- und Stellvertreterregelungen
- Moderation von Arbeitskreisen, KVP-Teams, Zirkeln etc.
- Gestaltung von internen Workshops zur Personal-Zukunftsplanung
- Organisation überbetrieblicher Erfahrungsaustausche
- Einzelfallhilfe bei der Personalsuche und bei Outplacement
MACH2-Dienstleistungen von A – Z
A
- Ältere Arbeitnehmer 50+
- Anforderungsprofile
- Arbeitszufriedenheit
- Assessment-Center
- Ausbilder-Unterstützung
- AZUBI-Projekte
B
- Benchmark "Vergütung"
- Besprechungskultur
- Bewerbermanagement
- Beurteilungssysteme
C
- Change Management
- Coaching
E
- E-Learning
- Einarbeitungsprogramme
- Erfahrungsaustausche
F
H
I
- Interne Qualifizierung
- IT-Check
K
- Karriereplanung
- Kennzahlen in der Personalentwicklung
- Kollegiale Fallberatung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP
L
- Lernerfolgskontrollen (s. Weiterbildungsevaluation)
M
N
- Nachfolgeplanung
- Nachwuchs-Förderprogramm
- Netzwerkmanagement
O
P
- Personal-Szenario
- Personalbeschaffung
- Personalbindung
- Personalentwicklung im Verbund
- Potenzialanalysen
- Problemlösungsmethodik
Q
R
- Reporting
S
T
- Teamentwicklung
- Train the trainer
V
- Vergütungssysteme
W
- Weiterbildungsevaluation
- Weiterbildungsplanung
- Wissensmanagement
- Work-Life-Balance
Z
- Zielvereinbarungen
- Zirkel
