Vorteile der Mitgliedschaft im MACH2-Verbund

Das Konzept der Beratung in Personal- und Weiterbildungsfragen von MACH2 Personalentwicklung ist bedarfsorientiert an den Erfordernissen mittelständischer Unternehmen ausgerichtet.

Durch Erfahrungsaustausch, gemeinsame Seminare und ständige Erweiterung des Wissenspools von MACH2 Personalentwicklung nutzen unsere Unternehmen vielfältige Synergien des Verbundes.

  • Die Firmen teilen sich die Arbeitskapazität ihrer Personalentwickler flexibel nach Absprache
  • Der Schwerpunkt liegt auf der "Vor-Ort-Arbeit" der Personalentwickler in den Unternehmen
  • Die Firmen erhalten kontinuierliche Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsthemen, ohne an Tageskontingente gebunden zu sein
  • MACH2 hat den Blick von außen, genießt aber gleichzeitig durch die langjährige Begleitung das Vertrauen der Mitarbeiter
  • Die Mitgliedschaft bei MACH2 ermöglicht den Unternehmen, "ihre Mannschaft" aus einer anderen Perspektive wahrzunehmen
  • Erfolgreich durchgeführte Konzepte der Personalentwicklung müssen nur einmal entwickelt werden und können bedarfsgerecht für weitere Mitgliedsfirmen eingesetzt werden
  • MACH2 unterstützt bei der Anpassung vorhandener Konzepte an die individuellen Rahmenbedingungen des Mitgliedsunternehmens
  • Es entstehen vielfache Synergieeffekte durch gemeinsame Qualifizierung und ständigen Erfahrungsaustausch – MACH2 bringt die Mitarbeiter aus den Unternehmen zum Wissenstransfer zusammen
  • Gemeinsame Weiterbildung mehrerer Unternehmen zu einem Thema wird koordiniert
  • Bei der Beantragung und Durchführung öffentlicher Förderprogramme zur Qualifizierung und Personalentwicklung wie z.B. der Potenzialberatung steht MACH2 als Ersthelfer zur Verfügung
  • Die Finanzierung erfolgt kostengünstig durch Umlage / Jahresbeitrag in Abhängigkeit von der Firmengröße (€ 2.250,-- Pauschalbeitrag + € 11,-- (netto) pro Mitarbeiter)