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Kulturwandel - New Work & Digitalisierung

Unternehmenskultur. Hinter diesem Begriff verbergen sich die Einstellung, die Werte & Normen eines Unternehmens. Diese beeinflussen die Struktur, das Handeln und vieles mehr in einer Organisation. Doch auch die Unternehmenskultur bleibt nicht für immer gleich. Kulturwandel bezeichnet den Wechsel von Strukturen, Werten, Normen und der Einstellung von Unternehmen. Dies kann von zentraler Bedeutung für ein Unternehmen sein und entscheiden, ob die Zukunft positiv oder negativ ausfällt. Wenn auch du überlegt hast aus deinen starren Formen der Organisationskultur herauszubrechen, dann haben wir hier das richtige Beispiel für dich!

Warum ein Kulturwandel wichtig ist und wie er positiv umsetzbar ist zeigt dieses Beispiel der Otto Group. Hinter diesen Links wird der Kulturwandel 4.0 der Otto Group beschrieben. Schau dir an wie Kulturwandel praktisch umgesetzt wird. Neu Gestaltung der Büroräume, Einführen neuster Digitaler Tools und vieles mehr werden hier in eine riesige Unternehmensgruppe integriert. Und das mit Erfolg.

Schau vorbei und lasse dich inspirieren und sorge für eine Veränderung in deinem Unternehmen!

 

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