Gesunde Führung im Betrieb
1104
Praktische Hilfen für Führungskräfte
Zielgruppe
Führungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung
Ziele
Für die Gesundheit im Unternehmen haben Führungskräfte eine besondere Verantwortung. In Untersuchungen wird immer wieder deutlich, wie Vorgesetzte und Führungskräfte die gesundheitliche Situation ihrer Beschäftigten durch angemessene Hilfe und Unterstützung positiv beeinflussen können. Dies setzt allerdings voraus, dass die Führungskräfte selbst über die entsprechenden Ressourcen verfügen.
Im Seminar lernen Sie erstens Ihre eigenen Ressourcen und Stressbewältigungsmöglichkeiten als Führungskraft kennen und erfahren zweitens, was Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter tun können.
Themen
Stärkung gesundheitsfördernder Ressourcen bei den Führungskräften
Gesundheitsgerechtes Verhalten und Stressbewältigung bei den Führungskräften
Was können wir von Stress- und Bewältigungsmodellen lernen?
Work-Life-Balance – was ist eigentlich wichtig?
Säulen der Identität
Was bedeutet „Gesunde Führung“ für den Kommunikations- und Führungsstil?
6 Hauptfaktoren gesundheitsorientierten Führungsverhaltens
Wie erkenne ich Überlastungssignale bei Mitarbeitern und spreche diese souverän an?
Vorbildfunktion und Impulsgebung für die betriebliche Gesundheitsförderung im eigenen Unternehmen
Zurück
Zeit
Montag, 15. März 2021
von 9.00 − 16.30 Uhr
Ort
mach1 Weiterbildung
Mittelweg 28/Ecke Orthweg
32051 Herford
Dozent/-in
Dr. Melanie Horstmann,
Trainerin und Coach
Gebühr
einschl. Unterlagen,
Pausengetränken
und Mittagessen