Zielgruppe
Gewerbliche Vorgesetzte (Menschen mit abgeschlossener Meisterprüfung, Vorarbeitende und Schichtführende), die bereits das Grundlagenseminar oder eine vergleichbare Veranstaltung besucht haben
Ziele
Sie haben einen guten Start gemacht und nun möchten Sie ihre Kompetenz als Führungskraft noch weiter ausbauen und festigen. Bestimmte Fragestellungen haben sich verändert oder sie bemerken, dass sie ihr Verhalten gegenüber Mitarbeitenden oder Vorgesetzten anders gestalten müssten. In diesem Seminar steigen sie tiefer in das Thema Führung und damit verbunden in Besonderheiten der Teamarbeit und Aspekte der Konfliktbearbeitung ein. Frühes und klares Handeln, verbunden mit einer konsistenten Haltung, ermöglicht es Ihnen, die eigene Position zu stärken und als Führungskraft souverän aufzutreten.
Themen
- Mein eigenes Team
- Zusammenhalt stärken
- Eine eigene Teamkultur entwickeln
- Regeln für die Zusammenarbeit
- Managen von Unterschiedlichkeit
- Umgang mit Konflikten
- Konfliktarten
- Konfliktursachen
- Eigenes Konfliktverhalten
- Gesprächstechniken
- Methoden zur Bearbeitung von Konflikten
Methoden
- Theorieeinheiten
- Übungen
- Selbstreflexion
- Rollenübungen
- Praxisanliegen
- Kollegiale Beratung