Change Management

231081 | Seminar

Was macht eine erfolgreiche Veränderung aus?

Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Veränderungen in ihrer Organisation anstoßen, umsetzen oder unterstützen

Ziele

Ziele, Prozesse, Aufgaben, Produkte, IT, Kultur …immer wieder stoßen wir Veränderungen im Unternehmen an. Oft durch Erfordernisse von außen, manchmal von innen heraus. Und jedes Mal stellt sich die Frage: Wie kann das gelingen? Wie schaffen wir es, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitmachen und die Veränderung unterstützen? Und wie geht das in Zeiten, in denen sich gleichzeitig so viel verändert und das eine auch noch vom Anderen abhängt?

Wir richten unseren Blick in diesem Seminar auf die Faktoren, die wichtig sind, damit Veränderungsarbeit gelingt und Wirksamkeit entfaltet. Wir schauen uns an, wie es ganz praktisch funktionieren kann, wie Stolpersteine umgangen werden können und wie Aufbruch und Mut mit Blick auf das Neue geschaffen werden kann.

Themen

Was ist hier denn los?
Anlässe und Auslöser für Veränderungen in Unternehmen
Wo soll das nur hinführen?
Elemente erfolgreicher Veränderung
Wie soll das denn gehen?
Methoden und Wege, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
An was soll ich denn noch alles denken?
Interessengruppen, Risiken, Kommunikation - Multiperspektivität statt Multitasking
Bleibt jetzt hier kein Stein mehr auf dem Anderen?
Vermeidung des (Veränderungs-)Kollaps
Und wie kann das bei mir aussehen?
Arbeit an Beispielen der Teilnehmer*innen und Erarbeitung möglicher Ansätze zum Vorgehen