mach1 ist Weiterbildung!

Gezieltes Training und praktisches Üben vermitteln die Sicherheit, sich etwas zuzutrauen, mit den aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten oder sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen.

Deshalb setzt mach1 in den Seminaren auf video-gestützte Rollenspiele bei Verhaltentrainings, auf einen professionellen Simulator bei den Telefontrainings, auf moderne Präsentationstechnik bei der Wissensvermittlung und auf intensive praktische Übungen bei PC-Schulungen.

In den Seminarpausen besteht die Möglichkeit zur Entspannung und zum Austausch in unserem Bistro. Dort stehen den ganzen Tag über Kaffee, ausgewählte Teesorten, kalte Getränke und kleine Snacks zur Verfügung.

In den Mittagspausen organisieren wir für die Teilnehmer*innen unserer offenen Seminare einen gemeinsamen Mittagstisch in einem nahe gelegenen Restaurant.

• Unsere offenen Seminare basieren auf den jahrelangen Erfahrungen unserer Trainingspraxis und einem intensiven Austausch mit unseren Mitgliedsorganisationen und unseren Kunden.
• Praxisbezo­gene Inhalte versetzen die Teilnehmer*innen rasch in die Lage, das neu er­worbene Wissen zielgerichtet einzusetzen.
• Neben unseren offenen Seminaren für alle Interessierten bieten wir Ihnen auch auf Ihre individuelle Situation zugeschnittene Angebote für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und Ihrer Organisation. Dazu gehört immer eine sorgfältige Beratung, Betreuung und Nachberei­tung – das Ergebnis ist ein firmenspezifischer Nutzen, der sich optimal in die Unternehmensstrategie einfügt.
• Ein starkes Trainer-Team bürgt für optimalen Lernerfolg, alle Trainer*innen sind anerkannte Spezialisten in ihrem Fach, z.B. Unternehmensberater, Personal-, EDV- und Sprachtrainer oder auch Hochschullehrer und Prakti­ker aus unseren Mitgliedsbetrieben.
• Zusätzliche Impulse für unsere Seminare schöpfen wir aus der Kooperation mit weiteren regionalen Bil­dungsträgern wie auch durch die Mitgliedschaft im Bildungswerk der ostwestfä­lisch-lippischen Wirtschaft (BOW e.V.).
• Der mach1-Arbeitsausschuss mit Führungskräften aus den Mitgliedsorganisationen berät bei der Weiterentwicklung des Seminarprogramms und gewährleistet so, dass Anforderungen aus den Unternehmen unmittelbar umgesetzt werden, der Praxisbezug sichergestellt ist und Innovatio­nen in die Seminarinhalte einfließen.
• Als Mitgliedsfirmen zahlen Unternehmen einen Jahresbeitrag gestaffelt nach Arbeit­nehmerzahl von 100 € (bis 50 Arbeitnehmer) bis zu 375 € (ab 501 Arbeit­nehmer). Bei Anmeldungen von Mitarbeitern für offene Seminare erhalten Mit­gliedsfirmen 10% Rabatt auf die Teilnahmegebühren und Sonderkonditionen bei Firmenseminaren.